為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的職教辦學(xué)方針，加強(qiáng)畢業(yè)生工作，規(guī)范教學(xué)、畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)畢業(yè)生檔案等工作的管理，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，做到“以人為本，服務(wù)學(xué)生”，現(xiàn)就畢業(yè)生工作有關(guān)問題作出如下規(guī)定：

一、 關(guān)于教學(xué)、學(xué)籍管理問題

（一） 畢業(yè)生成績(jī)管理

1、 各系在畢業(yè)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行清理；

2、 每年上學(xué)期4-5月期間進(jìn)行畢業(yè)生總補(bǔ)考，教務(wù)處負(fù)責(zé)將總補(bǔ)考成績(jī)進(jìn)行錄入；

3、 每年上學(xué)期6月上旬前，各系將畢業(yè)生能否正常畢業(yè)情況清理完畢，報(bào)就業(yè)處與教務(wù)處， 由報(bào)就業(yè)處按清理結(jié)果上報(bào)教育廳，教務(wù)處按教育廳審核結(jié)果打印畢業(yè)證；

4、 各系在畢業(yè)生離校進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前要做出具體的實(shí)習(xí)安排、 畢業(yè)作業(yè)（論文）指導(dǎo)及答辯安排，并報(bào)教務(wù)處備案。

（二） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）與答辯

各系部于每年秋季開學(xué)初成立本屆畢業(yè)生工作小組和畢業(yè)論文答辯委員會(huì)，在學(xué)生實(shí)習(xí)離校前，對(duì)其進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)，完成開題前的工作；學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)后根據(jù)其畢業(yè)實(shí)習(xí)論文（設(shè)計(jì)）完成情況，在畢業(yè)當(dāng)年的4月20日前，在各系部的安排下，陸續(xù)返校參加畢業(yè)論文評(píng)審和畢業(yè)論文答辯，或由系部組織教師赴畢業(yè)生較集中的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。

（三） 在校學(xué)生應(yīng)征入伍后的學(xué)籍

根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，在校學(xué)生應(yīng)征入伍的義務(wù)兵，原則上在高年級(jí)或畢業(yè)班中動(dòng)員，在學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)后，由學(xué)校保留其學(xué)籍。服役期間，服役學(xué)生可參加學(xué)校正?？荚嚭脱a(bǔ)考，成績(jī)完全合格的，在部隊(duì)服役期間可以認(rèn)定為畢業(yè)實(shí)習(xí)，可以參加同屆畢業(yè)生論文答辯并同屆畢業(yè)。各系部要在畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年的3月1日至4月30日期間組織畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上信息核對(duì)，主要信息包括姓名、性別和身份證號(hào)碼，確保畢業(yè)生的畢業(yè)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。沒有及時(shí)完成學(xué)業(yè)的，其學(xué)籍最長(zhǎng)保留至退役后一年。

（四） 畢業(yè)證上網(wǎng)

凡完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，交清學(xué)校所有費(fèi)用，辦完各項(xiàng)離校手續(xù)的，畢業(yè)證可以按時(shí)上網(wǎng)；凡未完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程或未交清欠費(fèi)，不能按時(shí)辦完各項(xiàng)離校手續(xù)的，當(dāng)年只能以結(jié)業(yè)證上網(wǎng)。

二、 關(guān)于就業(yè)問題

（一） 為了規(guī)范教學(xué)秩序和就業(yè)市場(chǎng)，推薦畢業(yè)生外出實(shí)習(xí)就業(yè)，必須與教學(xué)相銜接。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，安排學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦。

（二） 嚴(yán)把實(shí)習(xí)就業(yè)推薦關(guān)，凡欠費(fèi)（特困生除外）、操行和成績(jī)不合格的畢業(yè)生一律不予推薦。在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)，優(yōu)先選擇能同時(shí)解決實(shí)習(xí)和就業(yè)的單位。

（三） 要指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，幫助學(xué)生給自己正確定位。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位后要服從安排，扎實(shí)工作，積累經(jīng)驗(yàn)蓄勢(shì)待發(fā)。如果是在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不得隨意變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位同意，擅自離開者，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)視為不合格，不能按期畢業(yè)。

三、 關(guān)于畢業(yè)生招聘問題

(一) 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)就業(yè)市場(chǎng)的開拓，負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的詳情考察（單位性質(zhì)、規(guī)模、地點(diǎn)、用人條件、待遇等），向畢業(yè)生提供真實(shí)、詳盡的招聘信息，并提前公布。

(二) 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，集中時(shí)間組織現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，視畢業(yè)生的多少安排現(xiàn)場(chǎng)招聘規(guī)模大小和現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間，各系部負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生的招聘信息宣傳，并組織學(xué)生參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。

(三) 各系部要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)誠(chéng)信教育，畢業(yè)生在招聘現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位達(dá)成一致意向，簽訂就業(yè)協(xié)議后，原則上不在參加其它單位的招聘活動(dòng)。

四、 關(guān)于畢業(yè)生檔案問題

（一） 畢業(yè)生檔案由所在系部負(fù)責(zé)建檔，系部要與教務(wù)處、學(xué)生處及學(xué)生本人聯(lián)系，在畢業(yè)生離校前清理畢業(yè)生檔案資料是否齊全，如有資料不齊，需作好詳細(xì)記錄，并督促有關(guān)部門及時(shí)補(bǔ)充資料，以保證檔案的完整性。

（二） 畢業(yè)生離校后，各系部把已清理好的畢業(yè)生檔案移交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一管理，檔案管理員不得擅自改動(dòng)檔案內(nèi)容，不得泄密和遺失檔案。

（三） 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心一般為畢業(yè)生保存檔案一年，最長(zhǎng)可保存二年時(shí)間，保管期滿后寄回畢業(yè)生生源地或根據(jù)畢業(yè)生意愿交由人才中心保管。在校保管期間，檔案原則上不能由學(xué)生本人領(lǐng)取，對(duì)已就業(yè)的畢業(yè)生可憑單位調(diào)檔函或就業(yè)證明辦理檔案領(lǐng)取手續(xù)。